我们致力于创造能让员工在个人和专业方面都取得成长的计划、流程和体验，从而发挥他们的更大潜能。我们鼓励员工不断提升他们的现有技能，同时发展新的技能，从而在整个职业生涯始终保持足够的竞争力，并帮助我们公司持续成长。我们还为此类计划提供若干继续学习和财务支持的机会。
Toro 致力于推动员工的继续学习，并提高其业务相关的核心技能。
在 Toro，学习和发展远比传统的培训更加广泛，因为我们强调学习经验的重要性 — 例如通过他人学习 (Learning from Others)、通过实践学习 (Learning by Doing) 以及通过教育学习 (Learning by Teaching)。
Toro 已投资于网络发展计划技术，从而支持其对学习的持续关注。
我们提供学费报销计划，帮助员工继续学习。
